Valori
- ADAPTABILITATE pentru că fiecare clipă petrecută la serviciu poate reprezenta începutul unei noi aventuri profesionale, în care capacitatea de a te replia pe tipologia provocării determină o anumită viteză de reacţie .
- CREATIVITATE şi EXCELENŢĂ în identificarea unor soluţii noi, reinventând de fiecare dată tradiţia, încurajând, fiecare dintre noi, efortul de a atinge superlativele profesiei.
- CURAJ prin asumarea inteligentă a riscurilor şi promovarea adevărului, oricât de greu de acceptat ar fi acesta.
- INTEGRITATE determinată de acceptare, necondiţionată, a existenţei într-un cadru normativ strict, reglementat atât în plan intern, cât şi în cel extern organizaţiei (ex. restricţiile impuse de asumarea unor protocoale din cadrul parteneriatelor euro-atlantice).
- ONOARE în îndeplinirea misiunilor, respectarea promisiunilor şi păstrare demnităţii profesionale.
- PATRIOTISM cultivat în spiritul şi fapta unei profesiuni de credinţă, consolidată pe tradiţia istorică şi culturală, contribuim la realizarea unui viitor pentru generaţiile viitoare.
- PERSEVERENŢĂ în realizarea obiectivelor, înţelepciunea de a transforma erorile în lecţii învăţate şi aplicarea acestora în viitor.
- PROFESIONALISM manifestat prin dorinţa de a ne autodepăşi, de a ne perfecţiona continuu, caracterizaţi fiind de o capacitate intuitivă, curiozitate intelectuală şi acţiune promptă. Singurul element pe care nu-l putem cuantifica, dar îl putem identifica este factorul de impredictibil a evoluţiilor din domeniul de specialitate.
- RESPONSABILITATE generată de puterea de a accepta ceea ce nu putem schimba, determinarea de a interveni acolo unde este permis acest lucru şi înţelepciunea de a face diferenţa dintre cele două.
- RIGOARE, dar fără rigiditate, prin acordarea importanţei ce li se cuvine tuturor detaliilor ce fac diferenţa între succes şi eşec şi care formează contextul, rafinează soluţiile şi desăvârşesc valoarea actului profesional.
- SPIRIT DE ECHIPĂ – conştientizarea faptului că, împreună, suntem cu mult mai buni .